Ley Bases. Una reforma laboral para recortar derechos, aumentar rentabilidad y el sometimiento

La regulación de la ley de Bases por el Congreso Nacional traerá entre otros grandes temas consecuencias en el mundo del trabajo. Para Matías Cremonte, presidente de la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas (ALAL), asesor del sindicato de Aceiteros y de ATE Nacional, esta reforma laboral «es una reforma típicamente regresiva, aquello que llamamos comúnmente reforma laboral y que obviamos que es regresiva porque cuando se implementa suelen ser así. Esta efectivamente es una reforma regresiva; quita derechos. No está hecha en una forma en una idea de progreso, de mejorar derechos, de avance sino de retroceso. Esto no se esconde, nadie dice que esto genera derechos lo que dicen quienes justifican la necesidad de esta reforma es que es el camino para que luego crezca el empleo, el empleo registrado, crezcan los salarios y se termine la precariedad laboral y crezca la actividad económica. Una suerte de círculo virtuoso que comienza quitando derechos, recortando derechos laborales».